Le maître d’apprentissage est le référent de l’apprenti(e) au sein de l’entreprise. Il est par conséquent l’interlocuteur privilégié du CFA en matière de pédagogie.
Le maître d’apprentissage accueille l’apprenti(e) dans le service et facilite son insertion en tant que salarié(e) à part entière.
Selon le code du travail, le maître d’apprentissage a pour mission de contribuer à l’acquisition par l’apprenti(e) dans l’entreprise des compétences correspondant à la qualification recherchée et au titre préparé en liaison avec le Centre de Formation d’Apprentis.
La mission du maître d’apprentissage est formalisée par une lettre de mission établie par le maître d’apprentissage et son responsable direct. Elle permet de définir les contributions attendues, les objectifs à atteindre et les moyens mis à disposition pour assurer sa mission.
Le maître d’apprentissage doit répondre à l’un des critères suivants :
Remarque : les stages et les périodes de professionnalisation ou d’apprentissage ne sont pas pris en compte dans le décompte de la durée d’expérience requise.
Il/elle doit offrir toutes les garanties de moralité.
Chaque maître d’apprentissage peut encadrer deux apprenti(e)s et un redoublant.
Les maîtres d’apprentissage sont donc des acteurs clés du dispositif d’alternance.
Ouverture d'une nouvelle session de formation en septembre 2023 pour le Titre Professionnel Electromécanicien(ne) de Maintenance Industrielle.
Le contrat d’apprentissage sera d’une durée d'1 an.
Les pré-requis sont les suivants :
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Le CFA MUD est heureux de vous accueillir au Campus GROUPE RATP pour une journée portes ouvertes le 25 mars 2023 de 9h à 13h.
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